Einleitungstext

In unseren dm-Verteilzentren, die europaweit zu den modernsten gehören, stellen über 3.000 Kolleginnen und Kollegen die Ware für die dm-Märkte zusammen. Für unser jüngstes und modernstes Logistikzentrum in Wustermark wurde dm mit dem Deutschen und Europäischen Logistikpreis ausgezeichnet. Bitte beachten Sie, dass wir zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen benötigen.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den Verwaltungsbereich inkl. der Bereiche Kantine und Hausservice
• Förderung von eigenverantwortlichem Handeln in den selbststeuernden Gruppen
• Stärkung und Förderung der Mitarbeiterverantwortlichen in den Bereichen Kantine und Hausservice
• Koordination aller unterstützenden Verwaltungsbereiche im Sinne der Dienstleistung an den Kernprozess
• Kapazitätsplanung der Bereiche und deren Überwachung
• Sicherstellung eines funktionierenden Betriebsablaufs
• Kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Prozesse, Strukturen und Arbeitsabläufe
• Teilnahme und Durchführung von Besprechungen, Projekten, Workshops, Arbeitskreisen und Verhandlungsgruppen mit dem Betriebsrat
• Vorbereitung/Koordination/Zusammenführung/Erstellung der Tertials- und Jahres- und 3-Jahresplanung
• Koordination der Schnittstellen zu den angrenzenden Abteilungen
• Direkte Zusammenarbeit mit der VZ-Leitung und den anderen Abteilungsleitungen

Das bringen Sie mit

• Ein Wirtschaftsstudium idealerweise in der Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung mit adäquater Weiterbildung
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen in einer vergleichbaren Position im Handel, der Logistik oder der Industrie
• Affinität für logistische und IT gestützte Prozesse
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Koordinations- und Organisationstalent sowie die Fähigkeit, das Team von Ihren Ideen zu begeistern

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit einer 38 Std.-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Moderner Arbeitsplatz: neueste Technik, Lademöglichkeit für E-Bikes und E-Autos sowie eine mitarbeiterbetriebene Kantine mit besonders attraktivem Preis-/ Leistungsverhältnis
• Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung
• Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an
• Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad-Leasing (Jobrad), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sonderleistungen