Eine einladende Atmosphäre in unseren dm-Märkten schaffen, immer in der Nähe unserer Kunden sein und die Marke dm in unseren Filialen erlebbar machen: Das sind unsere Ziele. Dafür verantworten wir den kompletten Lebenszyklus eines dm-Marktes, von der Standortsuche über die bauliche Fertigstellung bis hin zur Instandhaltung während der gesamten Mietvertragslaufzeit.
Mit Tätigkeitsfeldern wie Retail Design, Expansions- und Facility Management sowie Green & Modern Building, Energie- und Lifecycle-Management und vielem mehr sind wir ein Ressort, in dem Themen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit sowie Innovation einen hohen Stellenwert haben. So arbeiten wir stetig daran, bessere Prozesse und Technologien voranzutreiben und dabei die Wünsche unserer Filialkollegen und die Bedürfnisse unserer Kunden im Blick zu behalten.
Das sollten Sie über das Arbeiten im Ressort Expansion wissen
- Sie haben Lust, die Welt einer Marke in der Fläche erlebbar zu machen
- Sie begeistern sich für neue Technologien, Prozesse und Trends in Ihrem Fachgebiet, sind wissensdurstig, agil, kommunikationsfreudig sowie begeisterungs- und teamfähig
- Sie denken analytisch und kreativ, übernehmen gerne Verantwortung und haben Freude an Veränderung und Innovation
- Sie streben danach, Neues zu lernen und zu erproben, Dinge zu verbessern und die beste Lösung zu entwickeln
- Sie suchen Mitsprache, Freiraum und Eigenverantwortung
Dinge verbessern und Neues erproben – dafür gibt es gerade auch in unserem Bereich spannende Möglichkeiten. So haben wir mit der Entwicklung des dm-Haustechnik-Konzeptes den Grundstein für den CO2-neutralen Betrieb der dm-Märkte gelegt. Dank des intelligenten Konzeptes kommt neben einer umweltschonenden auch eine Haustechnik zum Einsatz, die zur Wohlfühlatmosphäre beiträgt. Bereits über 1.400 Filialen sind damit ausgestattet.
Ein anderes Beispiel sind unsere digitalen Arbeitsoberflächen, die wir nahezu vollständig selbst entwickeln. In Zusammenarbeit mit unseren Kollegen von dmTECH und selbstverständlich mit den Teams der relevanten Ressorts.
Eigenverantwortliches Handeln für mehr Freiräume: So eröffnet sich ein großes kreatives Potenzial und sowohl die fachliche als auch die persönliche Entwicklung werden gefördert. Unsere Mitarbeiter gestalten von Anfang an ihren Arbeitsplatz und ihre Aufgaben weitestgehend eigenverantwortlich. Tätigkeitsabhängig kann dies zum Beispiel auch das selbständige Erarbeiten von neuen Themenfeldern bedeuten.
Handel ist Wandel: Dementsprechend ist es wichtig, stets reagieren zu können, oder besser noch, diesen Wandel voranzutreiben. Agiles Arbeiten sowie die entsprechenden Methoden sind für uns deshalb besonders wichtig.
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter zu unterstützen, ist uns wichtig. Dafür gibt es verschiedene Möglichkeiten, wie beispielsweise:
- Die Übernahme von Verantwortung für komplexe Aufgaben
- Die Teilnahme an Lernangeboten
- Wir unterstützen nach Bedarf Weiterbildungsmöglichkeiten wie den Fachwirt, ein Bachelor- oder Masterstudium oder Praktika bei unseren Partnern
- Das Mitwirken an interdisziplinären Arbeitsgruppen und -kreisen oder an Projekten und Vorhaben
Hier erfahren Sie mehr über die Philosophie unserer Arbeitsgemeinschaft.
Zeitgemäße Work-Life-Modelle wie mobiles Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit, verbunden mit der eigenverantwortlichen Arbeitszeitorganisation, sind bei uns je nach Aufgabe möglich. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bestmöglich dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Aktuelle Stellenangebote im Ressort Expansion
Haben Sie Lust, Teil unserer Arbeitsgemeinschaft zu werden und selbst zu erleben, was es bedeutet, Arbeit anders zu leben? Bewerben Sie sich hier direkt online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
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