Eine einladende Atmosphäre in unseren dm-Märkten schaffen, immer in der Nähe unserer Kunden sein und die Marke dm in unseren Filialen erlebbar machen: Das sind unsere Ziele. Dafür verantworten wir den kompletten Lebenszyklus eines dm-Marktes, von der Standortsuche über die bauliche Fertigstellung bis hin zur Instandhaltung während der gesamten Mietvertragslaufzeit.

Mit Tätigkeitsfeldern wie Retail Design, Expansions- und Facility Management sowie Green & Modern Building, Energie- und Lifecycle-Management und vielem mehr sind wir ein Ressort, in dem Themen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit sowie Innovation einen hohen Stellenwert haben. So arbeiten wir stetig daran, bessere Prozesse und Technologien voranzutreiben und dabei die Wünsche unserer Filialkollegen und die Bedürfnisse unserer Kunden im Blick zu behalten.

Das sollten Sie über das Arbeiten im Ressort Expansion wissen

Bereiche und Aufgaben
Wir sind für die Planung, Gestaltung und das gesamtheitliche Erscheinungsbild unserer dm-Märkte zuständig. Von der Erstellung der Ladenpläne im Zuge von Neueröffnungen, Umbauten sowie nationalen Rollouts über die Neu- und Weiterentwicklung von Ladenbildelementen bis hin zu individuellen Gestaltungen: Wir kümmern uns um die Umsetzung des dm-typischen Ladendesigns, sowohl in Hinblick auf die Kundenbedürfnisse als auch auf filialindividuellen Anforderungen vor Ort. Dabei arbeiten wir unter anderem eng mit dem Sortiment, dem Vertrieb sowie Architekten zusammen. In der Bauabteilung begleiten wir eine Filiale von Anfang an und über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg: von Neubau über Umbau bis zu Umzug und auch Schließung. Vorausschauende Planung und Koordination sind bei uns enorm wichtig – z. B. für den Einsatz von internen und externen Beteiligten. Und das über alle Bauphasen hinweg – von der Grundriss- und Genehmigungsplanung über die Ladenplanung und den Bauablauf bis zur Einrichtung der Filiale und deren Inbetriebnahme. Bei allem, was wir tun, haben wir einen Fokus: das bestmögliche Einkaufserlebnis unserer Kunden verbunden mit Effizienz im Filialbetrieb. Für dieses Ziel verbinden wir die Bedürfnisse unserer Kunden und unserer Filialkollegen, Produktivität sowie Wirtschaftlichkeit mit zeitgemäßer Gestaltung und einer angenehmen Einkaufsatmosphäre. Wir entscheiden auf Basis unserer Ortskenntnisse, unseres Netzwerks, unserer Erfahrung und verschiedener Analysen, welche Objekte für eine Anmietung geeignet sind, und betreuen den Filialbestand aus vertraglicher Sicht von der Wiege bis zur Bahre. Für alle technischen und infrastrukturellen Themen sind wir zuständig – dies gilt für das Gebäudemanagement aller dm-Märkte deutschlandweit. Wir koordinieren externe Partner bei Instandsetzungs- und Wartungsmaßnahmen und organisieren überregionale Rollouts von Filialelementen sowohl dekorativer als auch technischer Art. Nationale Dienstleistungsangebote wie u. a. ein Hausmeisterdienst sind ebenfalls Teil unseres Portfolios. In diesem Bereich bauen wir die hierfür notwendige Geschäftspartnerstruktur aus und schließen Dienstleistungsverträge ab.
Das bringen Sie mit
  • Sie haben Lust, die Welt einer Marke in der Fläche erlebbar zu machen
  • Sie begeistern sich für neue Technologien, Prozesse und Trends in Ihrem Fachgebiet, sind wissensdurstig, agil, kommunikationsfreudig sowie begeisterungs- und teamfähig
  • Sie denken analytisch und kreativ, übernehmen gerne Verantwortung und haben Freude an Veränderung und Innovation
  • Sie streben danach, Neues zu lernen und zu erproben, Dinge zu verbessern und die beste Lösung zu entwickeln
  • Sie suchen Mitsprache, Freiraum und Eigenverantwortung
Mitwirken und etwas bewegen

Dinge verbessern und Neues erproben – dafür gibt es gerade auch in unserem Bereich spannende Möglichkeiten. So haben wir mit der Entwicklung des dm-Haustechnik-Konzeptes den Grundstein für den CO2-neutralen Betrieb der dm-Märkte gelegt. Dank des intelligenten Konzeptes kommt neben einer umweltschonenden auch eine Haustechnik zum Einsatz, die zur Wohlfühlatmosphäre beiträgt. Bereits über 1.400 Filialen sind damit ausgestattet.

Ein anderes Beispiel sind unsere digitalen Arbeitsoberflächen, die wir nahezu vollständig selbst entwickeln. In Zusammenarbeit mit unseren Kollegen von dmTECH und selbstverständlich mit den Teams der relevanten Ressorts.

Eigenverantwortliches Arbeiten

Eigenverantwortliches Handeln für mehr Freiräume: So eröffnet sich ein großes kreatives Potenzial und sowohl die fachliche als auch die persönliche Entwicklung werden gefördert. Unsere Mitarbeiter gestalten von Anfang an ihren Arbeitsplatz und ihre Aufgaben weitestgehend eigenverantwortlich. Tätigkeitsabhängig kann dies zum Beispiel auch das selbständige Erarbeiten von neuen Themenfeldern bedeuten.

Agiles Arbeiten

Handel ist Wandel: Dementsprechend ist es wichtig, stets reagieren zu können, oder besser noch, diesen Wandel voranzutreiben. Agiles Arbeiten sowie die entsprechenden Methoden sind für uns deshalb besonders wichtig.

Zusammenarbeit und Führung
Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von einem dialogischen Miteinander, kultiviertem Feedback, Reflexionsfähigkeit sowie einer bewussten Wahrnehmung und offenen Kommunikation. Eigenverantwortliches Arbeiten und Lernen sind für uns wesentlich und werden gefördert.
Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten

Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter zu unterstützen, ist uns wichtig. Dafür gibt es verschiedene Möglichkeiten, wie beispielsweise:

  • Die Übernahme von Verantwortung für komplexe Aufgaben
  • Die Teilnahme an Lernangeboten
  • Wir unterstützen nach Bedarf Weiterbildungsmöglichkeiten wie den Fachwirt, ein Bachelor- oder Masterstudium oder Praktika bei unseren Partnern
  • Das Mitwirken an interdisziplinären Arbeitsgruppen und -kreisen oder an Projekten und Vorhaben

Hier erfahren Sie mehr über die Philosophie unserer Arbeitsgemeinschaft.

Arbeitszeitmodelle

Zeitgemäße Work-Life-Modelle wie Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit, verbunden mit der eigenverantwortlichen Arbeitszeitorganisation, sind bei uns je nach Aufgabe möglich. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bestmöglich dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Aktuelle Stellenangebote im Ressort Expansion

Haben Sie Lust, Teil unserer Arbeitsgemeinschaft zu werden und selbst zu erleben, was es bedeutet, Arbeit anders zu leben? Bewerben Sie sich hier direkt online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

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Häufige Fragen schnell erklärt