Von der Gestaltung eines attraktiven Sortiments über die Warenwirtschaft bis hin zur nationalen Kommunikation: Wir haben es uns zum Auftrag gemacht, unsere Kunden mit kreativen Sortimentsideen zu begeistern. Kundenbedürfnisse aus der täglichen Filialpraxis, gepaart mit Abverkaufszahlen und Erkenntnissen zu aktuellen Trends helfen uns, Entscheidungen rund um Sortimentserweiterungen und Produktauslistungen zu treffen.
Mit unseren kanalübergreifenden Kommunikationsmaßnahmen unterstützen wir bei Filial-Eröffnungen, entwickeln und optimieren den Auftritt der Marke dm und gestalten die digitale Kommunikation – ganz gleich, ob Homepage, Facebook, YouTube oder anderes. Für mehr Kundendialog konzipieren wir vielfältige weitere Marketingmaßnahmen. Mit Newslettern wird unser Angebot bundesweit bekannt. Immer nah am Kunden, gepaart mit einem hohen Maß an Freiraum und Eigenverantwortung, bieten wir unseren Mitarbeitern die Grundlage für Kreativität und individuelle Lösungen.
Das sollten Sie über das Arbeiten im Ressort Marketing + Beschaffung wissen
- Sie haben Freude daran, andere für Ihre Sache zu begeistern
- Sie können kreativ, digital, abstrakt, analytisch und wirtschaftlich denken
- Sie sind wissensdurstig, teamfähig und engagiert
- Sie betrachten den permanenten Wandel als kreative Herausforderung
- Sie haben Lust, komplizierte Sachverhalte zu durchdringen
- Sie können sich immer wieder auf neue, veränderte Situationen einstellen
- Sie streben danach, Neues zu lernen und zu erproben, Dinge zu verbessern und die beste Lösung zu entwickeln
- Sie suchen nach Mitsprache, Freiraum und Eigenverantwortung
Bei uns soll sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Fähigkeiten gleichermaßen einbringen, Dinge verbessern oder Neues erproben. Dafür gibt es viele Möglichkeiten, etwas zu bewegen und sich selbst weiterzuentwickeln. Zum Beispiel kann bei uns jeder:
- Neuheiten für unser Sortiment, unsere Kommunikation oder unsere Vertriebswege konzipieren und etablieren
- die Digitalisierung durch eigene Ideen und Fachwissen vorantreiben
- sich in Projekten oder interdisziplinären Arbeitskreisen engagieren
- u. v. m.
So engagieren sich unsere Kolleginnen und Kollegen aus dem Content + SEO-Team zum Beispiel beim diesjährigen SEO-Contest zum Stichwort Conversionzauber. Sie sind neugierig geworden und möchten die Conversionzauberei in der Praxis erleben? Dann bewerben Sie sich als Praktikant Online Marketing - Content / SEO (w/m/d).
Eigenverantwortliches Handeln für mehr Freiräume: So eröffnet sich ein großes kreatives Potenzial und sowohl die fachliche als auch die persönliche Entwicklung werden gefördert. Unsere Mitarbeiter gestalten von Anfang an ihren Arbeitsplatz und ihre Aufgaben weitestgehend eigenverantwortlich. Tätigkeitsabhängig kann dies zum Beispiel auch das selbständige Erarbeiten von neuen Themenfeldern bedeuten.
Handel ist Wandel: Dementsprechend ist es wichtig, stets reagieren zu können, oder besser noch, diesen Wandel voranzutreiben. Agiles Arbeiten sowie die entsprechenden Methoden sind für uns deshalb besonders wichtig.
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter zu unterstützen, ist uns wichtig. Dafür gibt es verschiedene Möglichkeiten, wie beispielsweise:
- Die Übernahme von (Fach-)Verantwortung für komplexe Aufgaben
- Verschiedene Seminare oder Workshops zu Themen, die unsere Branche bewegen
- Verschiedene Seminare oder Workshops zu internen Themen, zum Beispiel für neue Kollegen oder Rückkehrer aus der Elternzeit
- Individuelle Maßnahmen, die sich in einem Entwicklungsgespräch ergeben
Zeitgemäße Work-Life-Modelle wie mobiles Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit, verbunden mit der eigenverantwortlichen Arbeitszeitorganisation, sind bei uns selbstverständlich. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bestmöglich dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.