Einleitungstext

Unser Team verantwortet die Gesamtvergütungsstrategie, mit dem Ziel, ein umfassendes Vergütungs- und Leistungspaket anzubieten, das den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden sowie unseren Unternehmenszielen entspricht.
Ein sehr wichtiges Aufgabenfeld ist hierbei die Beratung und Prozessgestaltung zum Themenkomplex Lohnsteuer und Sozialversicherung. 

Ihre Aufgaben

• Fachliche und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Lohnsteuer und Sozialversicherung, gemeinsam mit der Teamverantwortlichen
• Kompetente Beratung von Kollegen, Führungskräften und der Geschäftsleitung 
• Innovative Ausgestaltung der relevanten Prozesse und Aufgaben, wie z. B. Analyse und Würdigung von Sachverhalten sowie adressatengerechte Ausarbeitung von Stellungnahmen, Entscheidungsvorlagen und Richtlinien
• Sicherstellung gesetzeskonformer Implementierung von Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht in unternehmerischen Prozessen 
• Kommunikation mit Finanzbehörden (z. B. Anrufungsauskünfte ) und Sozialversicherungsträgern
• Mitwirkung bei der Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen 
• Leitung von Projekten und Arbeitsgruppen
   

Das bringen Sie mit

• Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Rechts- / Wirtschaftswissenschaften oder Abschluss als Steuerberater, Steuerfachwirt oder Fachassistent Lohn und Gehalt
• Mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Themenumfeld, in einer Personalabteilung oder einem Beratungsunternehmen
• Tiefgehende steuerrechtliche Kenntnisse, Erfahrung in der Umsetzung steuerlicher Anforderungen sowie bestenfalls mit dem Thema Expatriates
• Gutes Verständnis für die Schnittstellen und Produkte im Bereich Compensation & Benefits
• Ausgeprägte Beratungskompetenz, unternehmerisches Denken sowie sehr gutes Prozessverständnis   
• Bestenfalls Kenntnisse in SAP HCM
   

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5 Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. 
• Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Ihren Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte.
• Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen.
• Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung.
• Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an.
• Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.
  
  Wir freuen uns über die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Vielen Dank!