Einleitungstext

Unser Team verantwortet die Gesamtvergütungsstrategie, mit dem Ziel, ein umfassendes Vergütungs- und Leistungspaket anzubieten, das den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden sowie unseren Unternehmenszielen entspricht.
Die Weiterentwicklung unserer Prozesse sowie deren Harmonisierung spielt eine wichtige Rolle für den Erfolg unseres Teams und somit für die Attraktivität und Wettbewerbsfähigkeit von dm als Arbeitgeber. 

Ihre Aufgaben

• Analyse und Optimierung der (digitalen) Prozesse im Bereich Total Rewards
• Prozessberatung zur Steigerung der Effizienz, Qualität und Wirksamkeit der Prozesse sowie Erarbeitung und Präsentation entsprechender Entscheidungsvorlagen 
• Prozessharmonisierung „End-to-end“ 
• Identifikation und Modellierung strategischer Prozesse als Benchmark 
• Evaluierung von Marktentwicklungen zur Modernisierung von Prozessen (im HR-Bereich), z.B. Einsatz von KI 
• Leiten, Verantworten und Mitgestalten von Projekten und Fachkreisen
• Gestaltung länderübergreifender Prozesse in der dm-Gruppe (im Sinne von Shared Services)
• Sparringspartner für Team- und Bereichsverantwortung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium, z.B. der Natur- oder Wirtschaftswissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessoptimierung und -harmonisierung, z.B. in einem Beratungsunternehmen 
• Bestenfalls Erfahrung mit HR-Prozessen und -Systemen sowie im Change-Management
• Methodenkompetenz sowie umfassende Kenntnisse relevanter Tools und Standards im Prozessmanagement, wie Visio oder BPMN 2.0
• Ausgeprägte analytische Denkweise mit Blick auf den kontinuierlichen Verbesserungsprozess
• Gutes Gespür für die richtige Balance zwischen Standardisierung und Individualität 
• Ganzheitliches Denken und Handeln, Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5 Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. 
• Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Ihren Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte.
• Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen.
• Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung.
• Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an.
• Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.
  
  Wir freuen uns über die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Kündigungsfrist. Vielen Dank!