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Stellenausschreibung

Einleitungstext

Unser Recruiting-Team ist zuständig für den gesamten Prozess der Mitarbeitergewinnung, von der Ausschreibung einer vakanten Stelle bis zur Besetzung. Dazu gehört u.a. die Beratung der Mitarbeitersuchenden aus der dm-Zentrale und unserer IT-Tochter dmTECH, die Bewerberkorrespondenz sowie die Vorauswahl passender Kandidaten.

 

Ihre Aufgaben

  • Abstimmung, Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen für Positionen im IT-Bereich
  • Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeitersuchende und externe Dienstleister
  • Beratung des Fachbereiches, z. B. zur Anzeigenoptimierung und zu geeigneten Veröffentlichungskanälen
  • Vorauswahl passender Kandidaten sowie Gesprächskoordination
  • Bei Bedarf Begleitung von Bewerbungsgesprächen sowie Durchführung von Telefoninterviews
  • Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten zu Recruiting-Themen
  • Ggf. Active Sourcing

 

Das bringen Sie mit

  • Mindestens erste Berufserfahrung im Recruiting von IT-Positionen
  • Technisches Verständnis und hohe IT-Affinität
  • Routine in der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und Agenturen
  • Idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (bspw. SAP SuccessFactors)
  • Serviceorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Souveränes Auftreten sowie Kommunikationsstärke

 

Das bieten wir Ihnen

  • Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 37,5 Std.-Woche, 30 Urlaubstagen und Home-Office (mobiles Arbeiten) ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Neue Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, ergonomische Arbeitsplätze, moderne Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser Neubau am Standort Karlsruhe bietet ideale Bedingungen für Ihren Arbeitstag dank neuester Ausstattung und innovativer Konzepte.
  • Optimale Verkehrsanbindung: Direkt an der Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen.
  • Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Dabei spielt Eigenverantwortung eine zentrale Rolle.
  • Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns sind kreative Ideen gewünscht. Jeder kann sich einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Um das zu erreichen, bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote und fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie z.B. Mitarbeiterrabatt, Fahrradleasing (Jobrad), betrieblicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

    Bitte beachten Sie, dass wir zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins benötigen

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