• Vollständig – achten Sie darauf, dass Sie an alle Inhalte und Unterlagen denken.
• Authentisch – zeigen Sie uns, wer Sie sind, was Sie ausmacht und was Ihnen für Ihre Zukunft wichtig ist.
• Übersichtlich – geben Sie Ihrer Bewerbung eine klare Struktur.
• Chronologisch – Ihr Lebenslauf sollte die zeitliche Reihenfolge einhalten.

Über folgende Inhalte ermöglichen Sie uns einen ersten Eindruck von Ihnen:

• Ein überzeugendes Anschreiben – nicht länger als 1 DIN A4-Seite
• Ein aussagekräftiger Lebenslauf – maximal 2 DIN A4-Seiten
• Aktuelle Zeugnisse – Abschlusszeugnis, Bescheinigungen, Zertifikate als Kopie in guter Qualität
• Foto ja oder nein – ein Bewerbungsfoto ist kein Muss, aber ein Kann. Wer sich dafür entscheidet, sollte ein ebenso sympathisches wie professionelles Bild wählen.

Wir wollen Sie kennenlernen. Dafür möchten wir mehr über Ihre Persönlichkeit sowie Ihre Stärken, Interessen und Wünsche in Bezug auf Ihre berufliche Zukunft erfahren. Darüber hinaus interessiert uns, warum Sie sich auf die ausgewählte Stelle beworben haben.

• Absender nicht vergessen
• Ort und aktuelles Datum nennen
• Betreff passend zur Stelle formulieren und den Stellentitel nennen
• Beweggründe und Motivation darlegen
• Fachliche und persönliche Kompetenzen sowie Qualifikationen aufführen
• Tätigkeitsschwerpunkte der aktuellen/letzten Arbeitsstelle kurz erläutern
• Verabschiedung mit Grußformel

Eine aufgeräumte Bewerbung öffnet gleich die ersten Türen: Achten Sie also darauf, dass Sie eine angenehme, lesbare Schriftart sowie -größe wählen und das Layout bzw. Ihre Seiten übersichtlich strukturieren. Sorgen Sie auch für eine korrekte Rechtschreibung.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Portal. Das geht ganz einfach mit unserem Bewerberformular und hat den Vorteil, dass Ihre persönlichen Daten und Ihr Lebenslauf auch für weitere Bewerbungen verfügbar sind und nicht erneut bereitgestellt werden müssen. Mit Ihrer Online-Bewerbung wird automatisch ein Bewerberprofil erstellt, mit dem Sie den Überblick über den Status Ihrer Bewerbungen behalten und Ihre Daten verwalten können.

• Das passende Angebot bestätigen – über den „Jetzt bewerben“-Button starten Sie die Online-Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass ein Zwischenspeichern der Online-Bewerbung nicht möglich ist, und halten Sie alle für die Bewerbung nötigen Unterlagen vorab bereit.
• Persönliche Daten eingeben – füllen Sie mindestens alle mit Stern gekennzeichneten Pflichtfelder aus. Mit diesen Daten können wir Ihre Bewerbung bearbeiten und Sie kontaktieren.
• Weitere Angaben – hier können Sie Angaben zum Einsatzort, Ihrem möglichen Eintrittstermin oder Ihrer Gehaltsvorstellung machen.
• Unterlagen hochladen – halten Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in digitaler Form bereit. Folgende Dateiformate können Sie verwenden: pdf, doc, docx, txt, gif, png, jpeg, png, rtf oder tif. Am besten fassen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer pdf-Datei zusammen. Die Dateigröße sollte dabei 8 MB nicht überschreiten. Der Upload ist vom eigenen Gerät, via DropBox, OneDrive oder Google Drive möglich. Weitere Informationen finden Sie hier.
• Fragen beantworten – je nach Jobangebot stellen wir Ihnen noch ein paar Fragen, um Sie besser kennenzulernen.
• Bewerbung abschließen – prüfen Sie, ob alle Pflichtfelder ausgefüllt sind bevor Sie das Formular über den Button „Bewerbung absenden“ schließen. Mit dem erfolgreichen Versand Ihrer Bewerbung wird automatisch ein Bewerberprofil erstellt, mit dem Sie den Überblick über den Status Ihrer Bewerbungen, Ihre Stellenfavoriten und Gesprächstermine behalten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Auch wenn aktuell keine für Sie passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und werden diese bearbeiten. Initiativbewerbungen sind für Tätigkeiten in einem unserer Verteilzentren (Logistik) und in unserer Karlsruher Zentrale jederzeit möglich. Für unsere dm-Märkte bieten wir diese Bewerbungsform nicht an.