Bewerbungstipps
für Berufseinsteiger
und -erfahrene

An alles gedacht?

Bei der Bewerbung für eine neue Stelle gibt es viel zu beachten. Damit Sie hier den Überblick behalten und an alles Wichtige denken, geben wir Ihnen im Folgenden einige Tipps.

Die Basis für eine
ansprechende Bewerbung
  • Vollständig – achten Sie darauf, dass Sie an alle Inhalte und Unterlagen denken.
  • Authentisch – zeigen Sie uns, wer Sie sind, was Sie ausmacht und was Ihnen für Ihre Zukunft wichtig ist.
  • Übersichtlich – geben Sie Ihrer Bewerbung eine klare Struktur.
  • Chronologisch – Ihr Lebenslauf sollte die zeitliche Reihenfolge einhalten.
Haben Sie alle Unterlagen beigefügt?

Über folgende Inhalte ermöglichen Sie uns einen ersten Eindruck von Ihnen:

  • Ein überzeugendes Anschreiben – nicht länger als 1 DIN A4-Seite
  • Ein aussagekräftiger Lebenslauf – maximal 2 DIN A4-Seiten
  • Aktuelle Zeugnisse – Abschlusszeugnis, Bescheinigungen, Zertifikate als Kopie in guter Qualität
  • Foto ja oder nein – ein Bewerbungsfoto ist kein Muss, aber ein Kann. Wer sich dafür entscheidet, sollte ein ebenso sympathisches wie professionelles Bild wählen.
So gelingt das Anschreiben

Wir wollen Sie kennenlernen. Dafür möchten wir mehr über Ihre Persönlichkeit sowie Ihre Stärken, Interessen und Wünsche in Bezug auf Ihre berufliche Zukunft erfahren. Darüber hinaus interessiert uns, warum Sie sich auf die ausgewählte Stelle beworben haben.

Checkliste für Ihr Anschreiben:
  • Absender nicht vergessen
  • Ort und aktuelles Datum nennen
  • Betreff passend zur Stelle formulieren und den Stellentitel nennen
  • Beweggründe und Motivation darlegen
  • Fachliche und persönliche Kompetenzen sowie Qualifikationen aufführen
  • Tätigkeitsschwerpunkte der aktuellen/letzten Arbeitsstelle kurz erläutern
  • Verabschiedung mit Grußformel
Einen guten Eindruck machen

Eine aufgeräumte Bewerbung öffnet gleich die ersten Türen: Achten Sie also darauf, dass Sie eine angenehme, lesbare Schriftart sowie -größe wählen und das Layout bzw. Ihre Seiten übersichtlich strukturieren. Sorgen Sie auch für eine korrekte Rechtschreibung.

So bewerben Sie sich

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Portal. Das geht ganz einfach: Der Bewerbungsassistent führt Sie sicher durch die Online-Bewerbung, sorgt für die sofortige Übermittlung der Unterlagen und bietet Ihnen jederzeit einen Einblick in den aktuellen Status.

So funktioniert unser
Online-Portal
  • Das passende Angebot bestätigen – über den „Jetzt bewerben“-Button können Sie sich mit oder ohne Registrierung oder einfach mit Ihrem XING-Profil bewerben.
  • Persönliches Bewerberkonto einrichten – im Rahmen der Online- Bewerbung können Sie sich mit Ihrer E-Mail-Adresse registrieren und ein selbst gewähltes Passwort vergeben. Mit diesen Zugangsdaten können Sie den Status Ihrer Bewerbung jederzeit einsehen.
  • Unterlagen hochladen – halten Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in digitaler Form bereit. Folgende Dateiformate können Sie verwenden: pdf, jpg, docx, csv, txt, rtf, tif oder bmp. Am besten fassen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer pdf-Datei zusammen. Die Dateigröße sollte 8 MB nicht überschreiten. Weitere Informationen finden Sie hier.
  • Stellenspezifische Informationen – hier können Sie Ihr Anschreiben und Ihre Motivationsgründe erfassen.
  • Bewerbung abschließen – Ihre Bewerbung wird erst dann im Auswahlprozess berücksichtigt, wenn Sie auf den Button „Bewerben“ klicken. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Initiativbewerbungen
Auch wenn aktuell keine für Sie passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und werden diese bearbeiten.

Unser Bewerbungsprozess Schritt für Schritt

Sie haben Ihre Bewerbung losgeschickt und fragen sich, was jetzt als Nächstes passiert? Hier finden Sie alle Schritte unseres Bewerbungsprozesses im Überblick: