Ние мотивираме и вдъхваме ентусиазъм

Живей работата си различно в отдел Човешки ресурси (HR)

Нашата цел е да мотивираме и зареждаме колегите си с ентусиазъм. И резултатът от работата ни се усеща от момента, в който човек прекрачи прага на dm магазина. Вярваме, че основна предпоставка за доволни клиенти, е служителите в dm да са ентусиазирани и да идват с желание и мотивация на работа. Затова подкрепяме всеки един служител в неговото личностно и професионално развитие, за да може работата му винаги да му разкрива нови хоризонти и да му предоставя възможност да придобива нови знания и компетентности. Предлагаме различни възможности за обучение, както на ученици, стажанти, служители с малък опит, така и за колеги на ръководни позиции.

За нас е важно в ежедневието си да се доближим максимално до мотото ни „Заедно един за друг“, затова комуникираме честно и открито с колегите си. Всички ние се намираме в различни житейски ситуации и често възникват казуси. Но независимо дали наш колега има нужда от правен съвет или търси помощ по личен въпрос във връзка със съчетаването на работата си с личния си живот, ние сме насреща да съдействаме.

Работно място с тефтер, моливи, списания

Друга важна задача на отдел Човешки ресурси е да бъдем близо до бъдещите и настоящите си колеги - както под формата на подкрепа в развитието им във фирмата, така и чрез разрешаването на всякакви трудово-правни въпроси. Започвайки от назначаването на нови служители, ние съпътстваме всички процеси, свързани с административното обслужване на служителите. Това им позволява да се чувстват спокойни при нас и да допринасят пълноценно за изграждането на бъдещето на dm.

Какво е нужно да знаете за работата в отдел Човешки ресурси?

Задачи и дейности
Трудово-правни отношения

Независимо дали става въпрос за изготвяне и регистриране на договори, прилежащата към тях документация или нужда от консултация относно трудово-правни казуси, ние от отдел Управление на персонала сме винаги готови да помогнем. Нашата работа е пряко свързана със законовите разпоредби, касаещи трудово-правните отношения в зависимост от естеството на работата и заеманата позиция.

Работа с държавни институции и външни партьори

Екипът от отдел Управление на персонала е свързващо звено между dm и държавни институции и външни партньори, които имат отношение към трудово-правната рамка, работните процеси и други специфични дейности, касаещи трудовата дейност на служителите в dm.

Лични данни

Ние се грижим за правилното и надеждно съхранение на личнитре данни на служителите в dm, като ги съхраняваме и обработваме съобразно действащите закони и разпоредби.

Трудови възнаграждения

Ние подготвяме и обработваме целия набор от документация, работни графици и обгрижваме произтичащите от това дейности, свързани с изчисляването на месечните трудови възнаграждения на служителите. При възникнали въпроси ние винаги сме на разположение, за да отговорим и да съдействаме по най-добрия начин на колегите си. Работим в тясно сътрудничество с нашите външни и вътрешни партьори.

Справки и отчети

Отдел Управление на персонала изготвя различни видове справки за вътрешно-фимени нужди, но и такива, които се подават регулярно към различни държавни институции, свързани със служителите или дадени дейности.

Обучения

Ние в отдел Обучение и развитие се стараем да подкрепяме хората в индивидуалния им път и нашата дейност се осланя на тази цел. Затова имаме различни и интересни предложения както за професионално, така и за личностно развитие, които предлагаме на нашите колеги в най-различни онлайн или офлайн формати.

Подбор

Подборът на служители включва всички стъпки, свързани с привличането, отсяването, интервюирането, избирането, наемането и приобщаването на най-подходящия кандидат за конкретна позиция в dm. Зад процеса на подбор стоят множество прегледани CV-та, проведени интервюта и анализи и оценка на представянето. По този начин ние от Обучение и развитие подпомагаме мениджърите на всички отдели в процеса на търсене и подбор на подходящите служители за техните екипи.

Работодателска марка

С помощта на всички наши колеги ние заедно изграждаме имиджа на dm като добър работодател, който предлага сигурно работно място, поле за развитие и самоинициатива. Нашата цел е да служим за пример в заобикалящата ни среда по отношение на добри работодателски практики, социална отговорност и устойчиво развитие.

Дуално обучение

Подкрепяме развитието на младите хора още докато са в училище чрез участието ни в проект Дуално обучение. Показваме им връзките между теорията и практиката, давайки им възможност да натрупат опит в реална работна среда и да намерят пътя към своята бъдеща кариера.

Събития и инициативи

Ние организираме и подкрепяме различни благотворителни и добротворчески инициативи, събития за сплотяване на екипа и семейни празници. Също така, издаваме и вътрешно-фирмено списание, с което информираме колегите си за всичко, което се случва в света на dm.

Перфектният кандидат за нас
  • Вие търсите разнообразие, свобода в работата, приятелска атмосфера и сте достатъчно гъвкави, за да приемете различните предизвикателства на ежедневието.
  • Вие искате работа, която да Ви вдъхновява и с която да допринасяте за едно по-добро бъдеще.
  • Вие обичате да общувате с хора, интересувате се от техните потребности и цените равнопоставените отношения.
  • Вие се отличавате с добри комуникационни умения, екипен дух, надеждност, самоинициативност и чувство за отговорност.
  • Вие обичате да учите нови неща и да се самоусъвършенствате всеки ден.
  • Вие сте креативни, смели и самоосъзнати и обичате да намирате иновативни решения за всеки проблем.
Проекти и вдъхновение

Нашият отдел се занимава с различни форми на съвместна работа, комуникация, обучение и развитие както на хората вътре в организацията, така и навън. С това имаме предвид различни проекти в сферата на образованието, в които участваме (дуално обучение в различни специалности) или които сме инициирали (обучение за дрогеристи). Като социално отговорна компания ние много ценим устойчивото развитие и затова се включваме в различни благотворителни и екологични инициативи.

Отговорност и екипност

В dm ценим индивидуалността и личните качества и вярваме, че всеки може да допринесе за съвместната работа чрез участие в различни международни и вътрешни работни групи. Затова даваме свобода на хората и разчитаме на тяхната инициатива и отговорност самостоятелно да организират работата си и по този начин да разгърнат потенциала си. Съвместната работа в нашия отдел се основава на открит диалог и взаимно уважение. Основополагащи за това са нашита фирмена философия и култура.

Възможности за развитие

За да направиш нещо ново и или нещо по-добро, трябва да проявиш смелост да търсиш иновативни решения, както и да имаш доверие в другите, но най-вече в себе си. Затова ние в dm насърчаваме личностното и професионалното развитие на всички служители. За тази цел предлагаме обучения в различни формати: присъствени семинари и workshop-и, уебинари, както и обучителни модули за самоподготовка в нашата e-learning платформа. В нашия отдел можете да се развивате в областите, където проявявате интерес и се чувствате уверени, защото само този, който е вдъхновен от работата си, може да предаде това чувство и на другите.

Баланс работа - личен живот

dm предлага различни гъвкави работни модели, които се договарят във всеки екип. Степента на свобода зависи от задачите и от сферата на дейност. Ние подкрепяме нашите колеги, за да могат да постигнат баланс между работа и личен живот. Отнасяме се с разбиране към родителите, особено завръщащите се от майчинство, за да могат те спокойно да организират новото си ежедневие.

Gesundheit und Sicherheit

In der dm Zentrale müssen Sie sich nicht um Dinge wie unbequeme Bürostühle oder veraltete Ausstattung sorgen. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen, das nicht nur Standards erfüllt, sondern Erwartungen übertrifft: Das beginnt bei den persönlichen Smartphones, die auch privat genutzt werden können, geht über Vergünstigungen bei verschiedensten Partnerunternehmen aus der Region und reicht bis zum günstigen Essen vor Ort in der dm gesunde pause. Es ist uns ein großes Anliegen, Ihre persönliche Gesundheit und Sicherheit durch verschiedene Maßnahmen zu fördern. Unterstützt werden wir dabei vom Betriebsrat und von internen Gesundheitsbotschaftern, die Ihnen Übungen am Arbeitsplatz zeigen.

Für psychisch herausfordernde Lebenssituationen – sei es beruflich oder privat – stehen Ihnen jährlich fünf Beratergutscheine für kostenlose Sitzungen bei externen Psychotherapeuten zur Verfügung. Ein zusätzlicher Service sind unsere vielfältigen Workshops zum Thema Gesundheit (Yoga, Body-Workout, Zeitmanagement u.v.m.), kostenlose Starts bei diversen Laufevents und die nützlichen Tipps im Intranet, in der Mitarbeiterzeitung und in der Mitarbeiter-App. „Gesund sein. Gesund bleiben“ – so lautet unsere Devise. Denn wir bei dm sind uns sicher, dass Entwicklung nur dann möglich ist, wenn die Grundvoraussetzung stimmt: Nämlich ein Arbeitsumfeld, in dem Gesundheit und Wohlbefinden gesichert sind.

Свободни позиции в отдел Човешки ресурси (HR)

Имате ли желание да бъдете част от dm България и да разберете от личен опит какво означава да живееш работата си различно? Ако отговорът е "Да", ще се радваме да научим повече за Вас. Можете да ни изпратите кандидатурата си директно онлайн.

Бързи отговори на често задаваните въпроси