Colegii achizitori sunt cei care gasesc locațiile potrivite pentru filialele noastre. În procesul de căutare a unei locații ne bazăm nu doar pe cunoștințele noastre locale și pe o rețea extinsă de magazine, dar și pe o verificare detaliată în ceea ce privește calitatea și îndeplinirea standardelor care sunt importante pentru dm. Odată ce a fost găsită locația potrivită, este esențial să se negocieze în mod corespunzător condițiile comerciale și să se comunice bine - cu autoritățile, dezvoltatorii și alți colaboratori, precum și cu proprietarii și administratorii proprietăților. Un sprijin foarte mare îl oferă colegii asistenți, care pregătesc documentele și analizele necesare pentru întâlnirile cu dezvoltatorii, proprietarii și agențiile imobiliare. De asemenea, colegii urmăresc, verifică și centralizează facturile de chirii și utilități, dar sunt responsabili și pentru actualizarea condițiilor contractuale când e cazul. Odată ce avem locația care corespunde standardelor dm, managerul de proiect se asigură împreună cu colaboratorii (arhitecți, constructori) că spațiul îndeplinește condițiile tehnice. Acest pas este esențial înainte de începerea amenajării. Colegii sunt responsabili de tot procesul care are loc până la deschiderea filialei, dar și de mentenanța și întreținerea ulterioară a spațiilor. Așadar, colaborarea cu firma de construcții, biroul de arhitectură și alți colaboratori, precum și cu celelalte departamente din sediul dm este foarte importantă. O altă temă care intră în responsabilitatea managerului de proiect este gestionarea contractelor de energie, gaz, întreținere și mentenanță, precum și negocierea costurilor de construcții. Colegii asistenți le stau la dispoziție cu pregătirea documentelor și analizelor necesare. De asemenea, colegii oferă suport filialelor și sediului dm în situațiile cu care se confruntă pe partea de mentenanță. Proiectarea filialelor constă în desenarea planurilor de magazin pentru deschideri noi sau renovări și găsirea unei soluții optime de mobilare și expunere marfă, chiar și pentru cele mai dificile spații. Colegii din Proiectare sunt responsabili pentru imaginea și aspectul general al tuturor filialelor din România. Scopul este de a implementa designul tipic concernului și de a crea atmosfera dm, ținând cont în același timp de nevoile clienților și de cerințele locale ale spațiilor. Angajații din cadrul acestui departament lucrează îndeaproape cu echipele din Achiziții și cu cele din Vânzări, cât și cu echipele celorlalte țări din concern. Colegii responsabili de aprovizionarea materialelor gestionează comandarea și furnizarea materialelor necesare la momentul potrivit, în cantitatea potrivită și în locul dorit. În colaborare cu departamentul de Vânzări, arhitecții și colegii din departament, se creează astfel, o experiență specială pentru clienții noștri. În domeniul aprovizionării cu materiale există un schimb regulat de informații cu partenerii interni și externi, ceea ce conduce la numeroase cooperări fiabile pe termen lung. Datorită rețelei internaționale din concern și a utilizării optime a sinergiilor cu celelalte țări dm, profesioniștii din aprovizionare implementează soluția ideală pentru fiecare filială.

• Apreciați munca variată, independentă și orientată spre rezultate într-o atmosferă familială și aveți exact flexibilitatea necesară pentru a face față provocărilor.
• Sunteți convingător în relațiile cu oamenii și vă remarcați prin seriozitate, loialitate și capacitatea de a lucra în echipă.
• Lucrați într-o manieră orientată spre servicii și sunteți conștient de responsabilitatea pe care o aveți față de clienți și față de companie.
• Dezvoltarea profesională și personală este foarte importantă pentru dumneavoastră, deoarece vă plac schimbările și dezvoltarea.
• Întotdeauna vă plac ideile inovatoare, deoarece gândirea analitică și orientată spre soluții, precum și creativitatea se numără printre competențele dumneavoastră de bază.
• Cu curaj și încredere în dumneavoastră, vă place, de asemenea, să urmați căi neobișnuite, pentru că, de multe ori, cea mai bună soluție nu este cea mai ușoară.

Deschiderea unei filiale dm necesită implicarea mai multor colegi. Departamentul de Expansiune este responsabil pentru întregul ciclu de viață al tuturor filialelor dm din țară. De la căutarea unei locații potrivite și închirierea spațiului, la finalizarea construcției și mobilarea, până la întreținerea și mentenanța pe toată durata contractului de închiriere - în Expansiune creați condițiile necesare pentru experiențe speciale la cumpărături în filialele dm. În funcție de specializarea dumneavoastră, veți optimiza rețeaua de filiale, veți modela aspectul general, veți asigura echipamentul din filiala dm sau veți avea grijă ca totul să funcționeze fără probleme din punct de vedere tehnic. Departamentul de Expansiune de la dm lucrează în mod constant pentru a deveni și mai bun, astfel încât filialele, nu numai că îndeplinesc toate nevoile clienților noștri, ci chiar le depășesc așteptările.

Angajații din cadrul departamentului Expansiune dm acționează proactiv și independent, își asumă responsabilitatea pentru ei înșiși, dar și pentru ceilalți, deoarece spiritul de echipă este o prioritate absolută aici. Aceștia trăiesc filozofia dm prin faptul că țin cont de nevoile clienților și ale colegilor, se tratează reciproc cu respect, sunt capabili să gestioneze conflictele și inspiră cu idei noi. Mai ales atunci când lucrăm cu arhitecți sau ingineri, perspectivele neconvenționale nu sunt o piedică, ci o adevărată îmbogățire. Ne bazăm pe dialog și încredere în loc de control, pe autoconducere în loc de control extern. Ne sfătuim și ne sprijinim angajații oferind spațiu pentru dezvoltarea ulterioară, pentru ca aceștia să-și poată asuma de la început responsabilitatea pentru locul de muncă și pentru sarcinile lor.

Pentru a dezvolta ceva nou, mai bun, este nevoie de curajul și bucuria de a căuta soluții inovatoare, precum și de încredere în ceilalți, dar mai ales în propria persoană. De aceea, noi, la dm, promovăm dezvoltarea personală și profesională a tuturor angajaților noștri - în cadrul programului de lucru și indiferent dacă sunt angajați part-time sau full-time. Cei care lucrează în în cadrul departamentului Expansiune nu numai că pot contribui la modelarea experienței de cumpărare la dm și pot participa la proiecte internaționale, dar își pot continua dezvoltarea profesională - de exemplu, la târguri comerciale. De la grupuri de lucru, la seminarii și workshop-uri, până la oportunități de învățare online în dm Lernwelt. Dacă sunteți angajat ca asistent în Expansiune, nu trebuie neapărat să rămâneți asistent. Aveți posibilitatea de a vă specializa și de a acumula cunoștințe de specialitate. De la managementul de proiect la poziții de conducere și la trecerea la alte departamente specializate - angajații din departamentul Expansiune de la dm se pot dezvolta acolo unde se află interesele, punctele forte și talentele lor. Acest lucru este important pentru noi: pentru că numai cei care sunt entuziasmați de ceea ce fac pot împărtăși acest entuziasm cu ceilalți.

Nevoile personale sunt importante pentru noi. De aceea, programul de lucru la dm este flexibil și agreat în cadrul fiecărei echipe – nu este impus în mod unitar. Ierarhiile noastre plate permit idei creative, precum și implicarea în toate direcțiile și, prin urmare, modelarea independentă a carierei personale. Acest lucru este valabil pentru toți angajații. Punem un accent deosebit pe îmbinarea armonioasă dintre familie și muncă. De aceea, le permitem proaspeților părinți să ocupe funcții de conducere part-time - și să beneficieze de pauzele profesionale, cum ar fi concediul de creștere a copilului, de la început, până la întoarcerea la muncă, la timpul potrivit.

La sediul dm, nu trebuie să vă faceți griji cu privire la lucruri precum scaune de birou incomode sau echipamente învechite. Oferim un loc de muncă modern, cu echipamente de lucru moderne, într-o companie stabilă din punct de vedere economic, care nu numai că îndeplinește standardele, dar depășește așteptările: telefonul de lucru poate fi utilizat și în scop personal, iar reducerile la o mare varietate de companii partenere sunt mereu disponibile pentru angajații dm. Este foarte important pentru noi să vă promovăm sănătatea și siguranța personală prin diverse măsuri implementate.

Pentru că ne dorim să oferim sprijin în orice situație, puteți profita de ofertă vastă de cărți și articole despre sănătate psihică și mentală, din biblioteca virtuală. De asemenea, împărtășim sfaturi pentru sănătatea mentală în cursurile de formare, în revista „despre mine” și pe Intranet. „Fiți sănătoși. Rămâneți sănătoși.” - acesta este motto-ul nostru. Pentru că noi, cei de la dm, suntem convinși că dezvoltarea este posibilă numai dacă există o condiție de bază corectă, și anume, un mediu de lucru în care sunt asigurate sănătatea și bunăstarea.