Tko smo mi? Mi smo dm...
…a to čini veliku razliku. Kod nas u prvom planu stoji zajedništvo, jer mi smo zajednica od gotovo 1600 pojedinaca diljem Hrvatske koji čine jednu veliku dm obitelj. Ujedinjuje nas želja da radimo za ljude i da svakodnevno rastemo jedni uz druge.
Što nas pokreće? Ideja da je čovjek u središtu svega
Mi u dm-u vjerujemo da tvrtka postoji za ljude, a ne ljudi za tvrtku. Zbog toga nas pokreće misao da trebamo djelovati u skladu s čovjekovim potrebama. Svaki dan. Bez obzira radi li se o djelatniku ili o kupcu.
Čemu težimo? Hrabro težimo napretku
Kako bi se napravilo nešto novo ili kako bi se nešto unaprijedilo, potrebni su hrabrost, upornost i povjerenje u sebe i druge. Različitost svakog pojedinca prihvaćamo kao mogućnost za rast i razvoj. Zbog toga je temelj našeg rada povezanost različitih osobnosti, znanja i sposobnosti. To možda nije uvijek najlakši put jer je potreban trud da se uvaži svačije mišljenje. No iz našeg vlastitog iskustva to je najuspješniji put do najboljeg rješenja.
Naša vizija
Mogućnost razvoja – jedni za druge zajedno
Poslovati prema mjerilima čovjeka za nas znači i doživjeti posao drukčije. Naše zajedništvo obilježeno je ravnopravnošću, integritetom i transparentnošću, a odnosi se zasnivaju na povjerenju. U našoj zajednici potiče se razvoj potencijala svakog djelatnika.
Sami kreirajte svoj profesionalni put
Posao u dm-u podrazumijeva posao nadahnut životom. To je zajedničko mjesto na kojem svaki pojedinac uči za život, stječe nova iskustva i pomiče vlastite granice. Na taj način svaki djelatnik kreira osobni profesionalni put koji je uvijek individualan i zasniva se na inicijativi pojedinca. Kada razumijemo zašto radimo svoj posao i kada vidimo smisao svog doprinosa cjelini, razvijamo se osobno i profesionalno.
Upravo iz tog razloga našim djelatnicima nudimo raznolike mogućnosti daljnjeg usavršavanja, sudjelovanja na novim projektima ili promjene radnog okruženja. Svoje djelatnike pratimo na njihovom putu i pružamo im podršku da se razvijaju u područjima u kojima će njihov potencijal najviše doći do izražaja.
Dijana
Moj posao mi daje mogućnost da se bavim temama koje me pokreću.Što još trebate znati o poslu u dm-u?
Želimo pružiti priliku svakome da se istakne, razvija i doprinosi zajednici. Zato njegujemo kulturu dijaloga koja podrazumijeva samostalno i kreativno djelovanje, koje je uvijek orijentirano na rješenje
- Jasnoća i jednoznačnost: Kako bismo radili samostalno, važno je da svatko ima priliku razumjeti važnost svog dijela posla u cjelokupnom procesu. Zbog toga želimo pomoći svim kolegama da prepoznaju opseg i strukturu tvrtke. Također želimo svima dati sigurnost da će se njihovi zadaci objektivno vrednovati.
- Spremnost na timski rad u grupama: Svim djelatnicima želimo omogućiti da uče jedni od drugih, da se ophode jedan prema drugome kao čovjek prema čovjeku i da prihvaćaju individualnost svakog čovjeka kako bi se stvorili preduvjeti za upoznavanje samog sebe, za razvoj vlastite osobnosti i za mogućnost poistovjećivanja s postavljenim radnim zadacima.
Uvriježeno je mišljenje da onaj koji radi, taj i griješi. U dm-u u greškama prepoznajemo prilike za učenje i putove do novih spoznaja.
- …ako se ne zadovoljavate postojećim i tražite rješenja na kreativan i empatičan način,
- …ako mislite unaprijed, usuđujete se eksperimentirati, propitivati i prihvaćati izazove,
- …ako cijenite slobodu i prihvaćate osobnu odgovornost, dijelite naše vrijednosti i vjerujete u sebe i druge.