Einleitungstext

Im dm-Konzern sind wir die Experten für die internationalen Recruitingsysteme sowie die zugehörigen Karriereseiten. 

Im Recruiting sind Kennzahlen unabdingbar. Du hast Lust, mit uns gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen und unsere Recruiting Analytics international neu aufzustellen? Dann verantworte den Aufbau einer neuen Recruiting Analytics Architektur in Zusammenarbeit mit den internationalen HR-Bereichen aus 14 europäischen Ländern. 

Dein Fokus liegt dabei auf der Konsolidierung von Daten aus unterschiedlichen Recruiting Anwendungen für eine zentrale Reporting Infrastruktur.

Deine Aufgaben

• Aufbau einer neuen Recruiting Analytics Infrastruktur inkl. der Integration von SuccessFactors Recruiting sowie weiterer Anwendungen aus dem Recruiting-Umfeld, um ein gesamtheitliches Bild über unsere Recruiting-Prozesse zu erhalten
• Identifizierung und Bewertung von weiteren Potenzialen und Anforderungen von Kennzahlen entlang des Recruiting-Prozesses  
• Übernahme von Verantwortung für die strategische und operative Gestaltung, Weiterentwicklung und Betreuung unserer Recruiting Analytics Architektur
• Erschließung von neuen Themen und Übernahme des zugehörigen Projektmanagements – von der Planung über die Steuerung bis hin zur Konzeption und Umsetzung
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie Koordination und Steuerung ihrer Aufgaben

Das bringst du mit

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige berufliche Praxis im Umfeld People Analytics, idealerweise mit Kenntnissen in SAP SuccessFactors 
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, datenorientiertes Arbeiten sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen Reporting Tools
• Praktische Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Erfahrungen im Umgang mit komplexen und integrierten (Recruiting-)IT-Architekturen
• Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie eine große Affinität für Kennzahlen
• Fähigkeit, Themen neu zu gestalten, zu strukturieren und eigenverantwortlich voranzutreiben
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Das bieten wir dir

• Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Deinen Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte.
• Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen.
• Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung.
• Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Für Deine persönliche und fachliche Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an.
• Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitiere von weiteren Leistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatt, Deutschland-Ticket, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.