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Stellenausschreibung

Einleitungstext

Im dm-Konzern sind wir die Ansprechpartner für die Betreuung und Gestaltung der Mitarbeitersysteme im HCM-Umfeld. Unsere Kernaufgabe liegt im konzernweiten Ausbau und Weiterentwicklung unserer IT-Produkte, die wir aktuell auf dem Weg in die Cloud begleiten.

Deine Aufgaben

  • Strategische und operative Gestaltung, Weiterentwicklung sowie Betrieb der IT- Anwendungen im Umfeld HR-Systeme 
  • Länderübergreifende Betreuung der Anwendungen SAP/HCM on premise, Success Factors, etc. 
  • Ganzheitliche IT- und Prozessberatung sowie Aufnahme und Analyse von Anforderungen der dm-Fachabteilungen 
  • Leitung von internationalen Projekten - von der Planung über die Steuerung bis hin zur Konzeption und Umsetzung 
  • Koordination externer Beratungs- und Entwicklungspartner

Das bringst du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im IT-Bereich, mit Berufserfahrung 
  • Betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis im Bereich HR-Systeme 
  • Erfahrung in der Leitung von internationalen Projekten mittels agiler Methoden
  • Idealerweise Kenntnisse von SAP ERP HCM und/oder SuccessFactors
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
  • Gelegentliche Reisebereitschaft

Das bieten wir dir

  • Attraktive Arbeitsbedingungen, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Homeoffice (mobiles Arbeiten) 
  • Eine moderne Unternehmenszentrale mit innovativer Ausstattung und neuester Technik 
  • Optimale Erreichbarkeit mit sämtlichen Verkehrsmitteln 
  • Eine Dialogische Unternehmenskultur, geprägt von Eigenverantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe 
  • Die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und deinen Aufgabenbereich sowie dich selbst weiterzuentwickeln 
  • Weitere Vorteile wie Mitarbeiterrabatt, Jobrad oder betriebliche Altersvorsorge

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