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Einleitungstext

Im dm-Konzern sind wir die Ansprechpartner für die Betreuung und Gestaltung der IT-Produkte aus dem Themenbereich Mitarbeitersysteme. Diese IT-Produkte bündeln alle Anwendungen zur Unterstützung der Mitarbeiterprozesse von Recruiting über Stammdatenverwaltung, Einsatzplanung, Zeitwirtschaft und Abrechnung bis zum Lern- und Reisemanagement.
Die Kernaufgabe unserer IT-Consulting-Teams ist die Weiterentwicklung der IT-Produkte in Zusammenarbeit mit den dm-Fachbereichen.
Neben den Herausforderungen durch Digitalisierung und Automation stehen unter anderem durch den Wechsel vom bisherigen System SAP HCM auf SuccessFactors zahlreiche und spannende Projekte an.

 

Deine Aufgaben

  • strategische und operative Gestaltung sowie Weiterentwicklung und Betrieb der IT- Produkte im Umfeld der Mitarbeitersysteme
  • Betreuung der Anwendungen für alle Länder der dm-Gruppe
  • ganzheitliche IT- und Prozessberatung sowie Analyse von fachlichen Anforderungen der dm-Fachabteilungen
  • Leitung und Mitarbeit in internationalen Projekten
  • Erstellung von Fachkonzepten sowie Projektplanung, -Steuerung und -Umsetzung
  • Koordination der externen Beratungs- und Entwicklungspartner

 

Das bringst du mit

  • Berufserfahrung im IT-Umfeld im Bereich Personalwesen
  • ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis im HR IT Umfeld
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im internationalen Kontext und mit agilen Methoden
  • sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
  • idealerweise Kenntnisse von SAP HCM und SuccessFactors
  • gelegentliche Reisebereitschaft

 

Das bieten wir dir

  • flache Organisationsstrukturen
  • viel Raum für eigenverantwortliches Handeln und kreative Ideen
  • vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • flexible und individuelle Arbeitszeit- und Home-Office-Modelle

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